Für herausragenden Journalismus im Bereich "Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung" am Arbeitsplatz.
Heuer vergibt die Europäische Union erstmals den „Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung“ Journalist Award.
Journalistinnen und Journalisten aus den 25 EU-Ländern sind aufgerufen, Artikel einzureichen, die das Thema Diskriminierung in der Arbeitswelt, aufgrund ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung zum Inhalt haben oder die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern.
Die 25 nationalen Preisträgern, die von einer Jury aus Medienfachleuten und Experten für Diskriminierungsfragen ermittelt werden, nehmen am EU-weiten Wettbewerb teil. Die drei Finalisten erhalten als Preis eine Studienreise in ein EU-Land ihrer Wahl.
Bewertet wird neben der Relevanz der Information, der Rechercheaufwand, die Kreativität und der Nutzen der Artikel für die Öffentlichkeit.
Ziel des Wettbewerbs, der Teil der EU-Kampagne „Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung“ ist, ist die Sensibilisierung einer breiten Öffentlichkeit für Diskriminierung.
Die Beiträge müssen zwischen 1. Jänner und 31. Dezember 2004 veröffentlicht worden sein und sollten eine Länge von 5.000 Zeichen nicht unterschreiten. Es sind alle 20 offiziellen Sprachen der EU zugelassen, der Wettbewerb bezieht sich auf Print und Online Artikel. Die Einreichfrist endet am 31. Dezember 2004.
Auf den Internetseiten der EU-Kampagne finden sich nähere Informationen und das entsprechende Anmeldeformular.